23.04.2024
Как подписать трехсторонний договор
В 2024 году, согласно Постановлению №201, слушателю необходимо заключить трехсторонний договор о намерениях с работодателем или с Центром занятости населения. Это обязательное условие для всех категорий граждан. Трехсторонний договор с ЦЗН могут заключить только официально безработные граждане, состоящие на учете в ЦЗН.
Сроки формирования договора
Порядок заключения договора
Порядок подписания трехстороннего договора с работодателем следующий: в первую очередь его подписывает образовательная организация, затем работодатель, и последним - гражданин.
Трехсторонний договор с ЦЗН подписывается в другом порядке: сначала ЦЗН, затем образовательная организация и, наконец, гражданин.
Договор подписывается исключительно электронной подписью на портале Работа в России - это условие реализации проекта. Работодателю для подписания договора необходимо иметь усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП), гражданину достаточно воспользоваться простой электронной подписью (ПЭП).
Сроки подписания договора
Сроки формирования и подписания договора устанавливаются автоматически на платформе Работа в России.
Образовательной организации и работодателю дается 3 рабочих дня на подписание соглашения. При этом подписать договор они должны не позднее 4 рабочих дней до начала обучения. Договоры проверяются и подписываются ответственным лицом от образовательной организации в порядке очереди. Если договор направлен позднее, чем за 4 рабочих дня до старта, образовательная организация откажется от его подписания.
Гражданин должен подписать договор в течение 2 рабочих дней после получения его на подписание и не позднее 2 рабочих дней до старта обучения.
Рабочие дни, отведенные для подписания договора, начинают отсчитываться с момента направления договора какой-либо из сторон. При этом учитывается точное время направления договора (час, минуты), то есть высчитываются сутками.
Если в договоре есть неверные данные, то подписать такой договор невозможно - его необходимо отправить на корректировку в службу занятости. После внесения изменений он будет направлен на подписание повторно, и начнется новый отсчет времени, отведенного для подписания.
Подписание договора гражданином
Гражданин увидит оповещение о необходимости подписать договор в Личном кабинете на портале Работа в России в разделе “Уведомления”. Также перейти на подписание трехстороннего договора можно из Личного кабинета Flow.
Обращаем внимание! Мы не рекомендуем гражданам подписывать договор через приложение Госключ, так как договор может уйти на подписание, однако подпись не пройдет.
Гражданину для подписания договора достаточно воспользоваться простой электронной подписью. Иногда для подписания документов простой электронной подписью (ПЭП) нужно дополнительно ввести код из смс — оно приходит на номер телефона, указанный в личном кабинете. Вероятнее всего, это будет смс от Госуслуг. Более ничего делать не нужно. Регистрировать ПЭП каким-либо образом не требуется.
Сроки формирования договора
Трехсторонний договор формируется и направляется сторонам на портале Работа в России сотрудником Центра занятости после подтверждения категории и проведения профориентации, когда им поступает соответствующая задача по заявлению - не ранее 15, но не позднее 10 рабочих дней до начала обучения.
Порядок заключения договора
Порядок подписания трехстороннего договора с работодателем следующий: в первую очередь его подписывает образовательная организация, затем работодатель, и последним - гражданин.
Трехсторонний договор с ЦЗН подписывается в другом порядке: сначала ЦЗН, затем образовательная организация и, наконец, гражданин.
Договор подписывается исключительно электронной подписью на портале Работа в России - это условие реализации проекта. Работодателю для подписания договора необходимо иметь усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП), гражданину достаточно воспользоваться простой электронной подписью (ПЭП).
Сроки подписания договора
Сроки формирования и подписания договора устанавливаются автоматически на платформе Работа в России.
Образовательной организации и работодателю дается 3 рабочих дня на подписание соглашения. При этом подписать договор они должны не позднее 4 рабочих дней до начала обучения. Договоры проверяются и подписываются ответственным лицом от образовательной организации в порядке очереди. Если договор направлен позднее, чем за 4 рабочих дня до старта, образовательная организация откажется от его подписания.
Гражданин должен подписать договор в течение 2 рабочих дней после получения его на подписание и не позднее 2 рабочих дней до старта обучения.
Рабочие дни, отведенные для подписания договора, начинают отсчитываться с момента направления договора какой-либо из сторон. При этом учитывается точное время направления договора (час, минуты), то есть высчитываются сутками.
Если в договоре есть неверные данные, то подписать такой договор невозможно - его необходимо отправить на корректировку в службу занятости. После внесения изменений он будет направлен на подписание повторно, и начнется новый отсчет времени, отведенного для подписания.
Подписание договора гражданином
Гражданин увидит оповещение о необходимости подписать договор в Личном кабинете на портале Работа в России в разделе “Уведомления”. Также перейти на подписание трехстороннего договора можно из Личного кабинета Flow.
Обращаем внимание! Мы не рекомендуем гражданам подписывать договор через приложение Госключ, так как договор может уйти на подписание, однако подпись не пройдет.
Гражданину для подписания договора достаточно воспользоваться простой электронной подписью. Иногда для подписания документов простой электронной подписью (ПЭП) нужно дополнительно ввести код из смс — оно приходит на номер телефона, указанный в личном кабинете. Вероятнее всего, это будет смс от Госуслуг. Более ничего делать не нужно. Регистрировать ПЭП каким-либо образом не требуется.