в рамках федерального проекта «Активные меры содействие занятости» национального проекта «Кадры»
сотрудничество с Томским государственным университетом
Корпоративное обучение
для предприятий
Мы предлагаем бесплатные корпоративные образовательные программы для руководителей и сотрудников
Приглашаем компании к сотрудничеству в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Это позволит Вам обучить своих сотрудников актуальным специальностям — усовершенствовать существующие знания или получить официальное образование по новой профессии. Возможно участие в программе через Ваш корпоративный институт.

Мы помогаем решить корпоративные кадровые задачи средних и крупных предприятий — партнеров проекта (подбор обученных кадров, переобучение сотрудников по востребованным специальностям, трудоустройство обученных специалистов в штат компаний-партнеров).
Участвуйте в федеральном проекте
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и практическое обучение кадров
«Активные меры содействие занятости» — это государственный проект, цель которого обеспечить отрасли промышленности и услуг квалифицированными кадрами.
Реализовано более 300 проектов для корпоративных клиентов
Обучение на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
Проект реализуется при поддержке
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Министерства
просвещения
Российской Федерации
6 причин принять участие
Повышение квалификации
Качественное обучение
Разработка программы под запрос
Документ о квалификации
Обучение на базе предприятия
Финансирование
Повысьте квалификацию ваших сотрудников или помогите им получить новую профессию
Лекции и семинары проводят преподаватели ведущих вузов и образовательных организаций России
Поможем определиться с подходящей программой или создать новую, исходя из вашей ситуации: нехватка кадров, обучение новых сотрудников и др.
После обучения сотрудники получают удостоверение о повышении квалификации или диплом установленного образца
Обучение сотрудников может проходить на базе предприятия или образовательного партнера проекта
Обучение происходит за счет средств федерального проекта
За 2021-2025 годы по линии ТГУ успешно завершили обучение 290 296 человек, из них подтвердили занятость более 241 963 граждан.
Обучение можно пройти за бюджетные средства в рамках федерального проекта и через ваш корпоративный институт.
Организация практики, стажировки, мастер-классов и семинаров. Специалисты участвуют в проектах, раскрывают свой потенциал и решают прикладные задачи предприятия.
Обучение специалистов в ТГУ
В рамках проекта Вы можете обучить сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, специалистов предпенсионного возраста и многих других, а также любых сотрудников по приоритетным направлениям:

- Агент по закупкам;
- Агенти по туризму;
- Бухгалтер субъекта малого бизнеса;
- Администратор гостиницы;
- Аналитика данных с применением Excel;
- 1С разработчик;
- Внедрение и использование нейросетей в организации;
- Специалист по базам данных и SQL-запросам;
- Обеспечение информационной безопасности в организации;
- Эколог предприятия;
- Экскурсовод (гид);
- UI-дизайн веб-приложений и лендингов;
- Подготовка к полету и управление беспилотных авиационных систем;
- Оператор беспилотных авиационных систем;
- Основы проектного управления в сфере беспилотных авиационных систем;
- Цифровые решения с использованием искусственного интеллекта для социокультурных задач;
- Инструктор-методист по физической культуре и спорту;
- Мастер декоративных интерьерных работ.
Технологическое лидерство — это способность страны и каждого предприятия делать продукты и процессы лучше, быстрее и надёжнее конкурентов, при этом снижая зависимость от внешних поставок и технологий.
Томский государственный университет предлагает 4 образовательные программы в рамках этого направления.
Программы технологического лидерства
Доступные программы
Банк программ включает не только программы дополнительного профессионального образования, но и программы профессионального обучения.

Если Вы не нашли в каталоге нужной программы - мы готовы разработать любую программу под Ваш запрос.

Оставьте заявку для связи с менеджером

Ганиева Лилия Ягьфаровна - начальник отдела развития партнерских отношений
Центра корпоративного обучения.
Email: lilg@ido.tsu.ru
Также вопросы можно задать, позвонив
в call-центр по тел.:
8 (3822) 785-672 (с 5 до 15 по Мск)
(Звонок оплачивается по тарифам Вашего оператора)