Участие в федеральном проекте «Активные меры содействие занятости» национального проекта «Кадры»
Сотрудничество с Томским государственным университетом
Бесплатное обучение сотрудников по стратегическим направлениям РФ, включая навыки работы с ИИ
Обучение по 1 из 4 образовательных программ
Программы технологического лидерства от ТГУ
Технологическое лидерство — это способность страны и каждого предприятия делать продукты и процессы лучше, быстрее и надёжнее конкурентов за счёт внедрения передовых решений, включая искусственный интеллект, тем самым снижая зависимость от внешних поставок и технологий.
В повестке заседания Государственного Совета РФ (25.12.2025) технологическое лидерство тесно связано с подготовкой кадров для экономики: синхронизацией образования и реального сектора, развитием цифровых и инженерных компетенций, включая прикладное использование систем искусственного интеллекта, повышением производительности труда, культуры безопасности и качества.

Для работодателя это сигнал, который дает ориентир на приоритетное развитие людей и технологий. Приглашаем компании к сотрудничеству в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Участвуйте в федеральном проекте
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и практическое обучение кадров
«Активные меры содействие занятости» — это государственный проект, цель которого обеспечить отрасли промышленности и услуг квалифицированными кадрами.
Реализовано более 300 проектов для корпоративных клиентов
Обучение на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
Проект реализуется при поддержке
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Министерства
просвещения
Российской Федерации
Прямое соответствие государственной и отраслевой повестке
Программы ТГУ формируются в логике технологического лидерства — обучение синхронизировано с долгосрочными целями экономики, промышленности и государства, а не с краткосрочными трендами рынка.
Повышение производительности и управляемости изменений
После обучения сотрудники понимают, как внедрять изменения: управлять процессами, повышать качество, выстраивать культуру безопасности и ответственности.
Надёжный партнёр с государственной экспертизой и масштабом
ТГУ — это проверенная методология, академическая экспертиза, современные исследовательские базы и системный подход к обучению. Для бизнеса это стабильность, качество и долгосрочный эффект от вложений в развитие персонала.
Преимущества сотрудничества с ТГУ
Программы технологического лидерства
Научитесь проводить аудит предприятия для поиска точек роста, использовать нейросети для оптимизации задач.
Технологическое лидерство. Предиктивный анализ характеристик изделий с помощью цифровых двойников
Научитесь устранять «узкие места» для ускорения выпуска продукции и внедрять нейросети для автоматизации аналитики.
Технологическое лидерство.
Бережливое производство и оптимизация
Научитесь использовать нейросети для видеоаналитики и автоматического предотвращения аварий.
Технологическое лидерство. Промышленная безопасность и управление техносферными рисками
Научитесь искоренять брак с помощью систем защиты от ошибок и внедрять компьютерное зрение для автоматизации.
Технологическое лидерство.
Управление качеством и обеспечение стабильности производственных процесс
Общие модули для всех программ
Навыки работы с искусственным интеллектом — ключевая компетенция будущего. Этот модуль познакомит вас с устройством нейросетей и навыками промт-инжиниринга, позволяя настраивать цифровых ассистентов и адаптировать сценарии работы нейросетей под свои трудовые задачи.
Этот модуль раскрывает актуальные вызовы российской промышленности, особенности цифровой трансформации, принципы кадрового развития и роли сотрудников в инновационном цикле производства.
Модуль «Искусственный интеллект»
Модуль «Технологическое лидерство»

Оставьте заявку для связи с менеджером

Вы можете задать свои вопросы нашему менеджеру по телефону:
8 (3822) 785-672 (с 05:00 до 15:00 по Мск)
Также вопросы можно задать, позвонив
в call-центр по тел.:
8 (3822) 785-672 (с 05:00 до 15:00 по Мск)
(Звонок оплачивается по тарифам Вашего оператора)