Бесплатное обучение по программе
4 недели обучения
3 учебных модуля
ТГУ входит в 100 сильнейших вузов мира и ТОП-5 вузов России
Современный бригадир: эффективное управление, коммуникация, наставничество
Обучение только для граждан РФ
Онлайн-обучение по всей России
Пройдите повышение квалификации!
Набор завершен
Участвуйте в федеральном проекте
Программа реализуется с 2021 по 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография»
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда и сменить профессию.
Обучение на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
115 тысяч мест обучения по программе на 2024 год
Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта
Наши выпускники о проекте
Наши выпускники открывают для себя новые горизонты после прохождения обучения!
Устроиться на работу мечты, иметь возможность работать удаленно или открыть свое дело — все это совсем рядом для каждого из вас.
Hello world!
Национальный проект «Демография»
Содействие занятости
Проект реализуется при поддержке
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Министерства
просвещения
Российской Федерации
просвещения
Российской Федерации
Курс создан специально для специалистов технического уровня управления (бригадиров) в строительном производстве. Программа нацелена на формирование, расширение и углубление знаний и умений в сфере оперативного управления строительными процессами с учетом современных требований, а также развитие профессиональных и личных компетенций, необходимых для осуществления наставничества в строительном производстве.
Строительная отрасль часто является одной из самых активных и динамично развивающихся отраслей экономики. В связи с этим, спрос на квалифицированных специалистов, таких как бригадиры, постоянно растет.
Бригадир — ключевая фигура в строительстве, важность которой заключается в умении эффективно координировать и управлять рабочими группами.
Бригадиры играют критическую роль в обеспечении безопасности, соблюдении сроков и качества строительных работ.
Востребованность на рынке
Онлайн-формат обучения
Продолжительность курса 4 недели
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Объем программы 72 часа
Программа курса
Тема 1. Оперативно-производственное планирование в строительном производстве
Тема 2. Организация рабочего места и расстановка рабочих
Тема 3. Надзор за соблюдением технологического процесса
Тема 4. Операционный контроль качества выполняемых работ и соблюдение сроков выполнения работ
Тема 5. Основы охраны труда и безопасности в строительном производстве
- Планирование работы бригады
- Методы оперативного планирования строительного производства
- Порядок работы со сменным наряд-заданием, планом производства работ, изучение рабочей документации
Тема 2. Организация рабочего места и расстановка рабочих
- Организация и координация рабочих бригады в соответствии с графиком производства работ и сменным наряд-заданием
Тема 3. Надзор за соблюдением технологического процесса
- Соблюдение технологического процесса, инструкций по эксплуатации оборудования
Тема 4. Операционный контроль качества выполняемых работ и соблюдение сроков выполнения работ
- Операционный контроль качества и соблюдение сроков в строительном проекте
Тема 5. Основы охраны труда и безопасности в строительном производстве
- Обследование оборудования и строительной площадки в целях обеспечения охраны здоровья и соблюдения требований техники безопасности
Тема 1. Роль, обязанности и ответственность специалиста технического уровня управления (бригадира)
Тема 2. Методы управленческого воздействия и принятия управленческих решений. Делегирование задач
Тема 3. Основы эффективного лидерства
Тема 4. Техники мотивации
Тема 5. Навыки эффективной коммуникации и управления конфликтами
- Понятие бригады и бригадирства
- Трудовые функции
- Должностные обязанности бригадира
Тема 2. Методы управленческого воздействия и принятия управленческих решений. Делегирование задач
- Методы и техники принятия решений
- Учет рисков и неопределенности
- Оценка и анализ последствий решений
- Алгоритм принятия управленческих решений
- Принципы делегирования задач
Тема 3. Основы эффективного лидерства
- Понятие лидерства и его виды
- Различие между руководителем и лидером
- Стили лидерства и их применение
- Навыки эффективного лидерства
- Анализ личного лидерского стиля
- Адаптация стиля руководства к различным ситуациям
- Применение эмоционального интеллекта для усиления лидерских навыков
Тема 4. Техники мотивации
- Виды и способы мотивации
- Система нефинансовой мотивации
- Техники мотивации
Тема 5. Навыки эффективной коммуникации и управления конфликтами
- Основы эффективной коммуникации
- Умение слушать и задавать правильные вопросы
- Построение конструктивного диалога
- Техники получения и предоставления обратной связи
- Переговоры и управление конфликтами
Тема 1. Задачи и функции наставника. Методы наставничества
Тема 2. Подходы к организации процесса наставничества в строительном производстве. План адаптации и профессионального развития
Тема 3. Методы формирования эффективных коммуникаций в процессе наставничества
- Понятие наставничества и его роль в организации.
- Отличия наставничества от обучения
- Задачи, функции, принципы наставника
- Понимание индивидуальных особенностей и потребностей учеников
- Адаптация стиля наставничества к различным личностям
- Формы и методы наставничества
Тема 2. Подходы к организации процесса наставничества в строительном производстве. План адаптации и профессионального развития
- Роль наставника в процессе адаптации.
- Техники быстрого введения в курс дела
- Разработка плана адаптации и профессионального развития ученика
Тема 3. Методы формирования эффективных коммуникаций в процессе наставничества
- Активное слушание и его техники
- Умение задавать правильные и открытые вопросы
- Построение доверия с учеником
- Техники эффективной и конструктивной обратной связи
Преподаватели курса
- Брит
НиколайКандидат экономических наук, доцент. Автор более 19 публикаций, посвящённых проблемам совершенствования систем управления. Сертифицированный тьютор Международного института менеджмента ЛИНК. Бизнес-тренер, занимался подготовкой кадрового резерва руководителей крупных корпораций, государственной муниципальной службы. Ведущий курсов МВА. Имеет профессиональный диплом по менеджменту Открытого Университета Великобритании. - Победимова
АлександраСпециалист в области производства и монтажа свето-прозрачных конструкций, спроектировано и реализовано более 2040 объектов. Руководитель проектов (полное курирование от проектирования до реализации) ТГУ (жилой и учебный фонд), ТПУ, СГМУ, КЖ Михайловский парк, ЖК Войков, ЖК SALT PARK, ЖК Аквамарин, (г. Новосибирск), ЖК Супер Восток, федеральные объекты Областной суд, детские сады, частное домостроение и многое другое.
Непрерывный участник строительных форумов (MosBuild, Novosibexpo), программ обучения и семинаров. - Селиверстов
АлексейКандидат экономических наук, доцент кафедры экономики, организации, управления строительством и жилищно-коммунальным комплексом ТГАСУ. Педагогический стаж более 15 лет.
Специалист в области проектного менеджмента, преподаватель программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров в строительной отрасли.
Пройдя обучение, вы сможете
- Осуществлять производственную коммуникацию по вопросам оперативного управления строительными работами, контроля качества производства строительных работ
- Организовывать работу по повышению квалификации работников и проводить воспитательную работу в коллективе
- Проводить контроль соответствия технологического процесса и результата производства вида строительных работ различным требованиям
Как проходит обучение
1
Полностью онлайн
Для проведения синхронных занятий применяется программа видеоконференцсвязи. Дополнительно для организации работы слушателей могут использоваться Google-сервисы.
2
Синхронные занятия
Синхронные занятия предусматривают интерактивные лекции и практики, с обязательным использованием инструментов обратной связи, сочетающие в себе групповую и индивидуальную работу слушателей.
3
Асинхронное обучение
Материалы для организации асинхронной работы представляются в виде комплекта учебно-методических материалов и практических заданий. Асинхронная работа слушателей реализуется на базе электронного курса на платформе электронного обучения LMS Odin.
4
Итоговая работа
В качестве итоговой аттестационной работы слушателям предлагается выполнить проектную работу, тематика которой определяется участниками курсов исходя из сформулированного управленческого запроса и перспективы дальнейшего освоения новой/совершенствования профессиональной компетенции.
Участники, успешно завершившие обучение по программе, получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Я родитель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет).
- Свидетельство о рождении ребенка.
Я зарегистрирован в качестве безработного
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Безработные граждане, зарегистрированные органах службы занятости».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я человек с инвалидностью
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Человек с инвалидностью».
- Подайте заявление на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
Я хочу повысить квалификацию или пройти переподготовку
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утверждаемым Правительством Российской Федерации)».
- Подайте заявление на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина.
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я предпенсионер
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане предпенсионного возраста».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Я заканчиваю обучение в этом году, и по моей специальности нет работы
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.
- Заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности).
Я ветеран боевых действий в специальной операции
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Ветераны боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Я член семьи погибшего в специальной операции
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), после увольнения с военной службы (службы, работы), вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника специальной военной операции и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Я участвовал в боевых действиях в 2014 году
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Мою работу приостановили или сократили рабочие часы
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия или выписка из приказа о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.
Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее заменяющий.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые выплаты).
- Справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.
Я ищу работу уже 4 месяца с даты завершения обучения
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее замещающий.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
- Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.
Я могу потерять работу из-за ликвидации организации или сокращения
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия или выписка из приказа о сокращении численности или штата работников организации.
- Копия или выписка из приказа о ликвидации организации/прекращении деятельности ИП.
Я гражданин старше 50 лет
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане в возрасте 50-ти лет и старше».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я мама ребенка до 7 лет и ищу работу
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
Участвуйте в федеральном проекте
Программа реализуется с 2021 по 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография»
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда и сменить профессию.
Обучение на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
115 тысяч мест обучения по программе на 2024 год
Выберите подходящую категорию участника
В проекте могут принять участие определенные категории граждан.
Подайте заявку в лист ожидания
Оставьте заявку в форме
Мы свяжемся с вами, как только начнется набор на программу
Если есть вопросы — присоединяйтесь к чату программы в Telegram.
Мы свяжемся с вами, как только начнется набор на программу
Если есть вопросы — присоединяйтесь к чату программы в Telegram.
Остались вопросы? Переходите по ссылке в наш Telegram-канал!
Также вопросы можно задать
в call-центр по тел.:
8 (3822) 785-672 (с 5 до 15 по Мск)
(Звонок оплачивается по тарифам вашего оператора)
Также вопросы можно задать
в call-центр по тел.:
8 (3822) 785-672 (с 5 до 15 по Мск)
(Звонок оплачивается по тарифам вашего оператора)