Бесплатное обучение по программе
2,5 месяца обучения
4 учебных модуля

ТГУ входит в 100 сильнейших вузов мира и ТОП-5 вузов России

Начни зарабатывать сразу после обучения!

Обучение только для граждан РФ
Онлайн-обучение по всей России

Современные технологии управления персоналом

Набор завершен
Участвуйте в федеральном проекте
Программа реализуется с 2021 по 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография»
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
Обучение на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
115 тысяч мест обучения по программе на 2023 год
Национальный проект «Демография»
Содействие занятости

Программа направлена на формирование и развитие профессиональных компетенций, необходимых для управления человеческими ресурсами организации. Обучение рассчитано на широкий круг слушателей. Особенно программа будет полезна лицам, планирующим открыть собственное дело, начинающим предпринимателям, специалистам, отвечающим за различные направления работы с персоналом в организации, а также специалистам, желающим повысить квалификацию в области управления персоналом.

Одна из самых востребованных профессий на рынке труда
Практически каждая частная компания или государственная организация нуждается в специалистах по управлению персоналом
Востребованность на рынке
Средняя заработная плата в месяц от 70 000 рублей по данным hh.ru

Онлайн-формат обучения
Продолжительность курса 10 недель
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Объем программы 144 часа

Программа курса

Преподаватели курса
  • Черепанова
    Наталья Владимировна
    Руководитель программы, кандидат философских наук, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом Института экономики и менеджмента ТГУ
  • Литвина
    Светлана Алексеевна
    Кандидат психологических наук, заведующий кафедрой организационного поведения и управления персоналом Института экономики и менеджмента ТГУ
  • Оралова
    Екатерина Вячеславовна
    Руководитель отдела корпоративного обучения ООО «Мобайл»
  • Савченкова
    Руслана Сергеевна
    Руководитель корпоративного центра обучения
    АО «Сибагро»
  • Тухватулина
    Лилия Равильевна
    Кандидат философских наук, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом Института экономики и менеджмента ТГУ
  • Феденкова
    Анна Сергеевна
    Старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом Института экономики и менеджмента ТГУ
  • Мисютина
    Ольга Владимировна
    Директор Центра карьеры Института экономики и менеджмента ТГУ
Навыки, которые вы приобретёте
  • Определять составляющие функционального цикла управления человеческими ресурсами

  • Разрабатывать кадровую стратегию компании

  • Оценивать эффективность кадровой стратегии компании
  • Осуществлять подбор, адаптацию и входную оценку персонала
  • Оценивать вовлеченность персонала
  • Разрабатывать программу мотивации персонала
Как проходит обучение
1
Лекции в режиме вебинаров
Изучаете тематические видеоуроки на совместных вебинарах группы, а также смотрите вебинары в записи.
2
Практики в live-режиме
Выполняете практические задания индивидуально или в подгруппе, отрабатывая навыки на практике
(в Voov meeting).
3
Самостоятельная работа
Выполнение комплексных (сквозных) учебных заданий (кейсов), требующих практического применения знаний и умений. Получаете обратную связь и поддержку от преподавателей программы.
4
Итоговая работа
Решение кейса.
Выполняете в процессе обучения индивидуально, презентуете в формате видеозащиты.
Участники, успешно завершившие обучение по программе, получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Отзывы о программе

Демьянова Юлия Викторовна
г. Чебоксары
Добрый день! Выражаю огромную благодарность за возможность пройти курс повышения квалификации по направлению «Современные технологии управления персоналом». Все лекции были очень познавательными, интересными, понятными для восприятия, а самое главное актуальными в нашем современном мире. Работа с кейсами на практиках помогала ещё лучше понять и закрепить пройденный материал. Спасибо огромное всем организаторам проекта и преподавателям, за ваш труд и знания! За всё время обучения очень привыкли к вам и сокурсникам, даже жалко расставаться, ведь век живи и век учись! А учиться у таких высококвалифицированных преподавателей как вы, это целая награда для нас! Огромная вам благодарность! Не прощаюсь, говорю вам до новых встреч!
Витенбург Екатерина Александровна
Волгоградская обл., г. Михайловка
Формат кейсов очень понравился, отлично помогает понять как применить теорию на практике. Здорово, что у всех преподавателей реальный опыт в управлении персоналом!
Не перестану благодарить преподавателей за на столько проработанную и подробную программу и лекции! Сложно что-то добавить. Хочется отметить ту заинтересованность и желание дать как можно больше знаний нам, научиться всему в самые сжатые сроки. Отдельное спасибо кураторам, которые 24/7 помогали в решении как организационных , так и учебных вопросов. Никто не остался без ответа и помощи.
Исниязова Ирина Игоревна
г. Астрахань
Выражаю ОГРОМНУЮ благодарность всей команде, которая работала над организацией данной программы! Высоко оцениваю уровень реализации и её наполнение, желаю дальнейшего развития и благодарных слушателей! В качестве рекомендации: включить элементы нетворкинга для более тесного и продуктивного общения слушателей. Спасибо!
Панова Дина Владимировна
Московская обл., г. Балашиха
Сам формат обучения устроил на все 100%. Для работающих и занятых людей это идеально. Хочешь присутствуй на онлайн занятии, хочешь смотри в записи. Всегда отвечают на все возникающие вопросы по программе и не только.
Яковлева Вера Сергеевна
г . Пенза
Все темы оказались полезными, т.к. позволили системно взглянуть на управление персоналом. На практических занятиях было интересно перенять опыт от специалистов в данной сфере. Хотелось бы выразить благодарность ТГУ. На мой взгляд, обучение организовано очень хорошо, курс был интенсивным. Преподаватели старались донести информацию наиболее понятно и структурированно, отвечали на вопросы слушателей. И отдельное спасибо за оперативную тех. поддержку, решение орг. вопросов.
Кравцова Ирина Кичеровна
г. Южно-Сахалинск
Я бы хотела поблагодарить вашу команду преподавателей за мой очень положительный опыт с ТГУ. Было очень приятно работать/учиться с вами. Программа превзошла мои ожидания на 100%. Я HR практик из нефтегазовой отрасли. Мы набираем инженеров вот уже много лет в Томске. Правда в Политехе... Теперь я буду знать, что и к ТГУ нужно присмотреться. У таких преподавателей должны быть талантливые студенты!
Как стать участником?
Инструкция будет доступна после заполнения формы заявки: произойдет автоматическое скачивание, а также будет направлена ссылка на указанную почту.
Мы подготовили для вас качественную инструкцию, которая поможет вам быстро стать участником проекта и пройти все этапы отбора.
Участвуйте в федеральном проекте
Программа реализуется с 2021 по 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография»
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
Обучение на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
115 тысяч мест обучения по программе на 2023 год
Выберите подходящую категорию участника
В проекте могут принять участие определенные категории граждан.
Переходите по ссылке в Telegram-канал программы!

Также вопросы можно задать
в call-центр по тел.:
8 (3822) 785-672 (с 5 до 15 по Мск)
(Звонок оплачивается по тарифам вашего оператора)