Бесплатное обучение по программе
1 месяц обучения
5 учебных модулей
ТГУ входит в 100 сильнейших вузов мира и ТОП-5 вузов России
Начни зарабатывать сразу после обучения!
Обучение только для граждан РФ
Онлайн-обучение по всей России
Наставничество для профессионального развития на рабочем месте
Набор завершен
Участвуйте в федеральном проекте
Программа реализуется с 2021 по 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография»
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
Обучение на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
115 тысяч мест обучения по программе на 2023 год
Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта
Вы научитесь составлять индивидуальную программу наставничества, организовывать индивидуальные и групповые обучающие мероприятия, а также формировать учебную информацию с использованием цифровых инструментов и онлайн-технологий.
Одна из самых востребованных профессий на рынке труда
Коучинг в 2023 году на подъёме — спрос на эффективных специалистов стремительно растёт. Наставники проводят офлайн-сессии и работают удалённо.
Средняя заработная плата в месяц от 80 000 рублей
Востребованность на рынке
Выпускники программы разработают цифровые продукты учебного мероприятия, подготовят индивидуальные проекты, связанные с передачей опыта в системе наставничества
Как проходит обучение
Стажировка
В качестве итоговой работы Вами будет разработано мероприятие или образовательный продукт по результатам стажировки. Защита (представление итоговой работы) будет проходить синхронно в формате круглого стола.10 часов в неделю.
Практики в live-режиме
Самостоятельная работа над проектом
Разрабатываете образовательный продукт под кураторством экспертов.
Интенсивность — 5-6 часов в неделю.
Интенсивность — 5-6 часов в неделю.
Мы предоставим материалы курса,которые можно изучать в удобное для вас время.
Мы также предлагаем выполнять задания,на которые вы получите обратную связь и поддержку преподавателей и кураторов программы. Интенсивность —
2-4 часа в неделю.
Мы также предлагаем выполнять задания,на которые вы получите обратную связь и поддержку преподавателей и кураторов программы. Интенсивность —
2-4 часа в неделю.
Итоговый проект
Время онлайн-встреч проводим с пользой на интерактивных лекциях и практических занятиях.Индивидуальная работа и работа в группах. Участие во взаимном рецензировании и групповых обсуждениях. Интенсивность — 10 часов в неделю.
Программа курса
- Анализ ситуации и самодиагностика качества наставника
- Целеполагание и формирование плана профессионального развития
- Теория поколений и специфика обучения взрослых на рабочем месте
- Методы структурированного обучения (Коучинг, наставничество, обучение других)
- Методы неструктурированного обучения (Наблюдение, шедоуинг, тьюторство, социальное обучение)
- Коучинг и менторинг
- Тьюторство
- Методика разработки образовательного продукта\программы для обучения на рабочем месте
- Цифровые инструменты онлайн-коммуникации и онлайн-преподавания
- Цифровые технологии «упаковки» учебной профессиональной информации (обучающий лонгрид, учебное видео)
- Самоанализ и рефлексия
- Time-менеджмент
- Умение вести переговоры
- Управление изменениями
- Проектное мышление
- Управление стрессом: эмоциональный интеллект
Преподаватели курса
- Анжелика ЖураковскаяРуководитель проектного офиса более 10 лет, опыт работы в области управления персоналом более 30 лет
- Дарья ШабалинаАссистент кафедры гуманитарных проблем информатики Философского факультета ТГУ
- Наталия ТренькаеваКандидат психологических наук, доцент кафедры генетической и клинической психологии ТГУ
- Светлана ВелединскаяКандидат филологических наук, доцент, директор центра повышения квалификации и переподготовки, начальник отдела проектирования образовательных программ ТГУ
- Андрей ЗоткинКандидат философских наук, доцент ТГУ
Чему вы научитесь
- Использовать техники наставничества и коучинга
- Научитесь "упаковывать" учебную информацию в обучающий лонгрид
- Разрабатывать образовательный продукт или мероприятие
- Разработаете цифровой продукт для учебного мероприятия
- Составите экспертную карту профессиональной деятельности
- Разработаете модуль программы обучения по модели Колба
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации единого установленного образца, который является бланком строгой отчетности и дает право вести профессиональную деятельность по специальности.
Как стать участником?
Инструкция будет доступна после заполнения формы заявки: произойдет автоматическое скачивание, а также будет направлена ссылка на указанную почту.
Мы подготовили для вас качественную инструкцию, которая поможет вам быстро стать участником проекта и пройти все этапы отбора.
Отзывы о программе
«Полезно было познакомиться с разными способами и моделями работы в рамках наставничества. Это позволило быстро, буквально в период обучения, найти свою форму наставничества и «упаковать» в неё все давно собираемые задумки и материалы. Результатом стало то, что итоговая работа стала реальным продуктом, который легко вписывается в рабочий процесс предприятия.
Во вторых, полученные знания (поколенческий подход, цикл Колба, платформа Тильда и др.) можно будет применять не только в процессе наставничества, но и на конкурсах профмастерства, семинарах делопроизводителей и в работе с филиалами по направлению делопроизводство.
По окончанию обучения были разработаны образовательное мероприятие и продукт для передачи профессионального знания «Курс повышения грамотности для вновь принятых специалистов и делопроизводителей», этапы которого соответствуют «Циклу Колба».
Во вторых, полученные знания (поколенческий подход, цикл Колба, платформа Тильда и др.) можно будет применять не только в процессе наставничества, но и на конкурсах профмастерства, семинарах делопроизводителей и в работе с филиалами по направлению делопроизводство.
По окончанию обучения были разработаны образовательное мероприятие и продукт для передачи профессионального знания «Курс повышения грамотности для вновь принятых специалистов и делопроизводителей», этапы которого соответствуют «Циклу Колба».
«Было очень интересно пройти данный курс по наставничеству. Мне удалось узнать про методы и инструменты наставничества, которые можно применять на практике. С большим интересом смотрел видеолекции (даже по несколько раз), и бонусом программы была дополнительная возможность прокачать метакомпетенции: самоанализ и рефлексия, time-менеджмент, умение вести переговоры, управление изменениями, проектное мышление, управление стрессом и эмоциональный интеллект.
Спасибо, что помогли «встряхнуть мои мозги». Надеюсь, когда появится стажер, я смогу осуществлять подход к обучению – не «смотри на меня, делай как я», а применяя все полученные инструменты данной программы по наставничеству, и создать более практикоориентированное, интересное стажеру и мне, универсальное образовательное мероприятие».
Спасибо, что помогли «встряхнуть мои мозги». Надеюсь, когда появится стажер, я смогу осуществлять подход к обучению – не «смотри на меня, делай как я», а применяя все полученные инструменты данной программы по наставничеству, и создать более практикоориентированное, интересное стажеру и мне, универсальное образовательное мероприятие».
«За время программы и стажировки мною был разработан «мастер-класс» для своего направления в обучении первой помощи работников организации. По результатам программы можно сделать следующие выводы: применение в моей практике методов наставничества повышает мой профессиональный уровень, расширяет базу навыков и исключает профессиональное выгорание методом переориентации из работника в работника-наставника.
Обучение и стажировка помогли мне увидеть и наметить перспективы в моей профессиональной сфере деятельности, готовность к исполнению функциональных обязанностей и интеграции в рабочий процесс своего подразделения. Спасибо!»
Обучение и стажировка помогли мне увидеть и наметить перспективы в моей профессиональной сфере деятельности, готовность к исполнению функциональных обязанностей и интеграции в рабочий процесс своего подразделения. Спасибо!»
Я мама в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет).
- Свидетельство о рождении ребенка.
Я зарегистрирован в качестве безработного
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Безработные граждане, зарегистрированные органах службы занятости».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия трудовой книжки или документ ее заменяющий.
Я предпенсионер
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Гражданин предпенсионного возраста».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка об отнесении к категории предпенсионера из ПФР.
Я заканчиваю обучение в этом году и не могу найти работу по специальности
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, обучающиеся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в Центр занятости населения, для которых отсутствует подходящая работа».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.
- Заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности).
Мою работу приостановили или сократили рабочие часы
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Уведомление о сокращении численности или штата работников организации.
- Уведомление о ликвидации организации прекращение деятельности ИП.
Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального или высшего образования и документ подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.
Я ищу работу уже 4 месяца с даты завершения обучения
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее замещающий.
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС.
- Документ об образовании и (или) о квалификации или документ заменяющий их.
Я могу потерять работу из-за ликвидации организации или сокращения
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Уведомление о введении режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Я гражданин старше 50 лет
Как принять участие?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Лица в возрасте 50-ти лет и старше».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я мама ребенка до 7 лет и ищу работу
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника»вариант «Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий. Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет).
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС.
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
Участвуйте в федеральном проекте
Программа реализуется с 2021 по 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография»
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
Обучение на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта
115 тысяч мест обучения по программе на 2023 год
Вы не трудоустроены и состоите на учете
в Центре занятости населения или находитесь в поиске работы
в Центре занятости населения или находитесь в поиске работы
Очевиден риск увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ
Ваша занятость на момент регистрации
на программу не имеет значения
на программу не имеет значения
Вашему ребёнку менее 3 лет и вы находитесь в декретном отпуске, или вашему ребёнку менее 7 лет и вы не трудоустроены
Вы завершили срочную службу по призыву
и не можете найти работу уже 4 месяца
и не можете найти работу уже 4 месяца
И не можете найти работу по специальности, указанной в дипломе
Остались вопросы?
Вопросы можно задать
в call-центр по тел.:
8 (3822) 785-672 (с 5 до 15 по Мск)
(Звонок оплачивается по тарифам вашего оператора)
Вопросы можно задать
в call-центр по тел.:
8 (3822) 785-672 (с 5 до 15 по Мск)
(Звонок оплачивается по тарифам вашего оператора)